Директор по персоналу (Киев)
Наш клиент - успешный многопрофильный холдинг, владеющий и эффективно управляющий активами в различных сферах бизнеса. В связи с реструктуризацией и качественными изменения в холдинге наш клиент объявляет конкурс на вакансию:
Директор по персоналу (Киев)
Основная задача:
Формирование эффективной системы управления персоналом в холдинге
Основные обязанности:
- Аудит существующей системы управления персоналом
- Разработка и внедрение четких бизнес процедур в области HR-политики
- Корректировка штатного расписания под потребности компании
- Построение эффективной системы отбора кандидатов
- Построение системы адаптации персонала, контроль эффективности адаптации
- Реализация задачи привлечения и удержания лучших специалистов, формирование и подготовка кадрового резерва;
- Формирование системы мотивации в компании для различных категорий сотрудников;
- Разработка и реализация программы и процедур оценки персонала;
Успешный кандидат имеет:
- Опыт работы на должности Директора по персоналу от 5-ти лет в крупной компании
- Опыт построения эффективной системы управления персоналом
- Успешный опыт управление командой
Компания предлагает:
- Привлекательный компенсационный пакет
- Возможность профессиональной самореализации