Наше Кадровое агентство специализируется на поиске квалифицированных специалистов в обозначенной клиентом сфере бизнеса, имеющих опыт в данной области и отвечающих всем требованиям заказчика. Рядовое агентство, осуществляющее подбор персонала, как правило, использует самые доступные базы с резюме соискателей, мы же пользуемся своими источниками, которые позволяют выходить только на профессионалов. Как правило, поиск персонала начинается со сбора информации.
Количество анкет
134
Количество анкет
117
Чтобы качественно выполнить поставленную задачу, наши специалисты встречаются с клиентом для определения его потребностей, знакомятся с корпоративной культурой организации и только после этого составляют перечень требований к кандидату и создают детальное описание заказа. Профессиональное кадровое агентство имеет большой штат сотрудников, среди которых выбирается консультант для ведения проекта, разрабатывается план подбора персонала под заказ клиента и график реализации задачи.

 

HR-стратегии

Готовим персонал к посткризисному рывку!
Что будет происходить с дорогими сердцу каждого работника бонусами и соцпакетами, когда кризис начнет отступать, и снова привалит… счастье?Осень — это не только время сбора урожая, но и разработки стратегических планов работы с персоналом и формирования HR-бюджета. А следовательно, время закладки фундамента будущих мотивационных схем. Осень..
06.02.2012

Скоро ожидаеться

> HR-компания > Вакансии

 

О компании
Услуги
Адаптация персонала
HR-стратегии
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Обучение персонала
Оценка и аттестация
Подбор персонала
Управление персоналом
Вакансии
 

Вакансии

Ассистент бизнес-тренера (менеджер по подбору персонала)
Директор по персоналу / HR Director
Директор по развитию рекрутингового агентства
Инженер по охране труда и экологии - (в металлургии)
Эксперт по разработке и внедрению социальных программ
Тренер Группы продаж потребительских кредитов/Региональный представитель г.Днепропетровск
HR менеджер
HR-менеджер по поиску и подбору персонала
Инспектор отдела кадров
Инструктор-консультант курсов Cisco (специалист по направлениям R&S и SP)
Инженер по организации и нормированию труда
Инженер по охране труда, г. Киев
Коммерческий директор
Консультант-рекрутер в Executive Search компанию
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу c совмещением функций инспектора по кадрам
Младший специалист по кадровому учету
Начальник отдела охраны труда
Начальник отдела планирования и учета персонала
Начальник отдела кадров
Начальник отдела охраны труда
Специалист по обучению (страхование)
Менеджер по оценке, развитию и адаптации персонала
Оператор по работе с ауракамерой (фото ауры)
Организатор,Бизнес-тренер
Менеджер по персоналу c совмещением функций инспектора по кадрам
Директор по персоналу (Киев)
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Помощник специалиста по кадрам
Инженер по охране труда и технике безопасности
Практический психолог
Психолог
Специалист по подбору и развитию персонала
Рекрутинг Консультант
Риелтор
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Руководитель департамента по управлению персоналом
Руководитель отдела персонала
Советник (тренер)
Психолог (по совместительству менеджер по кадрам)
Специалист по подбору персонала в Днепровском регионе
Специалист по обучению персонала
Специалист по обучению и развитию (отдел продаж) г. Киев
Бизнес-тренер
Ведущий специалист по кадровым вопросам

Менеджер по оценке, развитию и адаптации персонала

Менеджер по оценке, развитию и адаптации персонала

ДВС Украина, ООО
Регион:Киев
Отрасль:Медицина и Здравоохранение
Вид занятости:полная занятость
Возраст:
Опыт работы:больше 5-ти лет
Образование:высшее
Владение языками:

ОБЯЗАТЕЛЕН ОР  ОТ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ  5-и ЛЕТ.

УБЕДИТЕЛЬНЕЙШАЯ ПРОСЬБА НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ КОТОРЫЕ НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ЗАЯВЛЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ.

- высшее образование ;

- владение современными методами  адаптации, обучения, развития, мотивации персонала;

- высокий уровень организаторских навыков, навыков управления людьми;

- умение работать в команде.

 

Обязанности:

- разработка и реализация программ обучения и развития персонала;

- разработка и реализация программы и процедур оценки персонала;

- составление требований к должностям, определение критериев подбора персонала;

- построение системы адаптации персонала, контроль эффективности адаптации;

 -умение использовать на практике методики по выявлению профессиональных компетенций;

Анализ и оценка показателей деятельности отделов,

подготовка отчетности;

 - разработка планов, графиков проведения тренингов, семинаров, составление бюджета на проведение обучения;

- разработка программ обучения персонала, тренингов и семинаров.

- формирование системы мотивации в компании для различных категорий сотрудников;

- организация внутрикорпоративных коммуникаций;

- формирование и поддержание корпоративного стиля компании




 

Вакансии

Риелтор
Одесса - маленькая Москва на юге страны. Поэтому, каждый день, месяц множество гостей из..
06.02.2012
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Руководитель отдела оценки и развития персоналаПерсонал, Рекрутинговое агентство кадровое..
06.02.2012
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналуСантехоптРегион:СумыОтрасль:FMCGВид занятости:полная..
06.02.2012
Бизнес-тренер
Бизнес-тренерB&BРегион:КиевОтрасль:HRВид занятости:Возраст:Опыт..
06.02.2012
Советник (тренер)
Советник (тренер)Активно развивающийся на рынке Украины банк с иностранными инвестициями,..
06.02.2012
Менеджер по оценке, развитию и адаптации персонала
Менеджер по оценке, развитию и адаптации персоналаДВС Украина,..
06.02.2012
Психолог (по совместительству менеджер по кадрам)
Психолог (по совместительству менеджер по кадрам)Консалт Трейд..
06.02.2012
Оператор по работе с ауракамерой (фото ауры)
Оператор по работе с ауракамерой (фото ауры)АuraLifeРегион:ОдессаОтрасль:Услуги для..
06.02.2012
Практический психолог
Практический психологЧастная школа Афины (Киев)Регион:КиевОтрасль:ОбразованиеВид..
06.02.2012
Психолог
ПсихологКонсалт Трейд ЧФРегион:ХерсонОтрасль:Консалтинг / АудитФакс:Вид занятости:полная..
06.02.2012
HR менеджер
HR менеджерДДСРегион:ДонецкОтрасль:Промышленность и ПроизводствоВид занятости:полная..
06.02.2012


Добавить комментарий!