Наше Кадровое агентство специализируется на поиске квалифицированных специалистов в обозначенной клиентом сфере бизнеса, имеющих опыт в данной области и отвечающих всем требованиям заказчика. Рядовое агентство, осуществляющее подбор персонала, как правило, использует самые доступные базы с резюме соискателей, мы же пользуемся своими источниками, которые позволяют выходить только на профессионалов. Как правило, поиск персонала начинается со сбора информации.
Количество анкет
134
Количество анкет
117
Чтобы качественно выполнить поставленную задачу, наши специалисты встречаются с клиентом для определения его потребностей, знакомятся с корпоративной культурой организации и только после этого составляют перечень требований к кандидату и создают детальное описание заказа. Профессиональное кадровое агентство имеет большой штат сотрудников, среди которых выбирается консультант для ведения проекта, разрабатывается план подбора персонала под заказ клиента и график реализации задачи.

 

HR-стратегии

Офис следит за своими сотрудниками
Работодатели знают, с кем сотрудники их офисов разговаривают по мобильным, на какие сайты заходят и что пишут своим друзьям. Шпионаж за работниками — весьма распространенная, но неэффективная практика контроля, предупреждают рекрутеры.Прослушивание телефонных переговоров, перлюстрация электронной почты, поощрение доносов — вот лишь часть..
04.12.2016

Скоро ожидаеться

 

О компании
Услуги
Адаптация персонала
HR-стратегии
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Обучение персонала
Оценка и аттестация
Подбор персонала
Управление персоналом
Вакансии

 

Мотивация персонала

Удержать персонал помогут «масонские ложи»
Службы управления персоналом разучились справляться с текучкой кадров. А все из-за того, что забыли про эмоции людей...
Как сократить риск внезапного увольнения ценного сотрудника
Существенным фактором, позволяющим компании избежать проблем со внезапным увольнением сотрудника, является то, как..
Разработка эффективной системы оплаты труда
Бизнес можно сравнить с командной игрой, а в любой игре побеждает команда, выставившая на поле лучших, более слаженно..
Американский опыт мотивации персонала
Основными программами, способствующими повышению трудомотивирующего эффекта в США, являются:Программы, ориентированные..

HR-компания


Если Вы в процессе поиска работы, нацелены на результат и обладаете действительным желанием работать - мы окажем Вам содействие, превратив поиск в обучающий курс.

Поиск и подбор персонала представляет собой не механическую операцию "поиска по заданным параметрам", выполняемую рекрутинговым агентством, a отдельный уникальный проект. В нем важно не только учесть возраст, опыт работы, профессиональные навыки и умения кандидата, понять особенности конкретной должности в данный момент развития организации, но и прочувствовать ту особую атмосферу, которая складывается в каждой компании…"

Профессиональный подбор персонала во все времена являлся залогом успешного функционирования любой организации, вне зависимости от ее задач и форм собственности. С развитием экономики руководство компаний все больше уделяет внимания кадровым вопросам - оптимизации численности и функционала сотрудников. Подбор кадров в этой деятельности играет первостепенную роль. Именно поиск персонала является одной из основ эффективной работы коллектива. Мы специализируемся на подборе персонала в областях:

* бухгалтерия, финансы, юриспруденция;

* информационные технологии;

* реклама, маркетинг, PR;

* управление персоналом;

* строительная отрасль;

* туризм и гостиничная деятельность;

* и некоторые другие.

Консалтинговые услуги по следующим направлениям:

* Кадровый аудит

* Слияние и Поглощение

* Оптимизация численности персонала

* Построение и совершенствование технологий работы с персоналом

* Регламентация деятельности подразделений и персонала компании

* Оценка персонала

* Обучение и развитие персонала

* Корпоративная культура

* Аутсорсинг кадровой деятельности

* Мотивация персонала (материальная и нематериальная)

* Автоматизация кадровых процессов

Наше кадровое агентство осуществляет поиск сотрудников, неукоснительно следуя принципам заботы о бизнесе клиента. В любой момент мы готовы предоставить заказчику актуальную информацию о ходе подбора персонала и полученных результатах. Открытость и прозрачность работы, ориентированные на заказчика, - это важная составляющая деятельности нашего рекрутингового агентства.



 

Вакансии

Ведущий специалист по кадровым вопросам
Новая ЛинияРегион:КиевОтрасль:Торговля розничная / RetailВид занятости:полная..
04.12.2016
Бизнес-тренер
Бизнес-тренерB&BРегион:КиевОтрасль:HRВид занятости:Возраст:Опыт..
04.12.2016
Специалист по обучению и развитию (отдел продаж) г. Киев
Сармат, ЗАО /JSC SARMAT / A subsidiary of SABMiller plsРегион:КиевОтрасль:FMCGВид..
04.12.2016
Специалист по обучению персонала
Компания "Агрокосм" является лидером на рынке маргаринов и майонезов. ООО "Агрокосм" -..
04.12.2016
Специалист по подбору персонала в Днепровском регионе
Днепровский региональный департамент АКИБ "УкрСиббанк" (BNP PARIBAS Group) объявляет..
04.12.2016
Психолог (по совместительству менеджер по кадрам)
Психолог (по совместительству менеджер по кадрам)Консалт Трейд..
04.12.2016
Советник (тренер)
Советник (тренер)Активно развивающийся на рынке Украины банк с иностранными инвестициями,..
04.12.2016
Руководитель отдела персонала
BUSINESS-MASTER кадровое агенствоРегион:ВинницаОтрасль:HRВид занятости:полная..
04.12.2016
Руководитель департамента по управлению персоналом
Руководитель департамента по управлению персоналомПерсонал, Рекрутинговое агентство..
04.12.2016
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Персонал, Рекрутинговое агентство кадровое агенствоРегион:ДонецкОтрасль:ДругоеВид..
04.12.2016
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Руководитель отдела оценки и развития персоналаПерсонал, Рекрутинговое агентство кадровое..
04.12.2016


Политика конфиденциальности. Обратная связь.